なんちゃって経営学レヴィンの変革モデル

各種ビジネス系の資格試験や実務お役に立てれば幸いです

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次の3段階の変革モデルである。

1.解凍

変革の必要性に関する認識を形成する

2.変化

目標を設定し、メンバー自ら変革を行わせる

3.再凍結

変革を組織文化とする

2025/04/06(Sun) #--経営学知識 Comment(0)

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